Personaluthyrning

Vi lever i en kontinuerligt föränderlig värld, så även på företagsnivå. Företagen måste snabbt kunna svara på olika situationer och det kräver mycket av personalen. Adientes uthyrningstjänster är ett utmärkt alternativ till nyanställningar till den egna organisationen, eller till vidareutbildning av den egna personalen – eftersom Adiente kan erbjuda en lämplig uthyrningsresurs till nästan vilken position som helst. Speciellt situationer som den egna personalens sjukledigheter, moderskapsledigheter eller övrig motsvarande frånvaron, eller temporär anställning av sådan kompetens som inte finns i den egna organisationen, så som bokslutskompetens eller översättande av reklammaterial, är vi speciellt bra på.

Studerande och nyutexaminerade är en mycket samarbetsvillig och tacksam grupp som anställda, eftersom de är flexibla, de lär sig snabbt och de är entusiastiska. Adientes studerande och nyutexaminerade har tillsammans en mycket bred kunskapsbas, utbildning, erfarenhet och kompetens. Detta innebär att Adiente kan erbjuda sina företagskunder kunnig personal inom flera olika områden.

Adientes personaluthyrningsprocess:

1. Adientes konsult träffar kunden
För oss är det viktigt att personligen träffa kunden och besöka kontoret, träffa de andra anställda och få se var vår arbetstagare kommer att jobba. Vi träffar blivande kolleger, ser kontoret, får en bild av företagskulturen och ser hur alla jobba – saker som är viktiga för att kunna välja rätt arbetstagare. Efter besöket hos kunden, skriver vi en arbetstagarprofil och så inleder vi sökprocessen. Samtidigt skrivs avtalen under.

2. Adientes konsult söker en lämplig arbetstagare
Med arbetstagarprofilen som utgångspunkt, söker vi fram en lämplig arbetstagare åt kunden. Vanligen genom att både använda vår cv databas, samt genom att sätta ut annonser. 

3. Kandidaterna presenteras för kunden
Inom ramen för den på förhand överenskomna tidtabellen, presenterar Adiente tre lämpliga kandidater för kunden. Dessa kandidater har Adiente träffat och intervjuat, samt gjort en bakgrunds check på, via både betyg, intyg och referenser. Kunden intervjuar kandidaterna och väljer sin arbetstagare.

4. Uthyrningsprocessen inleds
När alla parter kommit överens, inleds personaluthyrningen. Vi håller kontakt med både kunden och arbetstagaren under hela avtalstiden.

5. Uthyrningen avslutas eller så rekryteras arbetstagaren till kunden
Uthyrningsförhållandena är nästan undantagslös tidsbundna, vilket innebär att de tar slut när vikariatet är slut. Efter det är Adiente i kontakt med både arbetsgivaren och –tagaren, och arbetsförhållandet utvärderas. Vanligen slutar våra långsiktiga uthyrningsförhållanden i att kundföretaget rekryterar arbetstagaren.